縣政府辦公室
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類別 |
一級 指標 |
二級指標 |
分值 |
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高質量 發展 (74分) |
市考 指標 (10分) |
1.高質量發展指標年度考核得滿分,具體是: (1)規模以上數字經濟核心產業增加值增長55%。 (2)打造數字陜西創新應用場景1個。 2.加減分指標力爭獲得加分,減分項指標杜絕減分,具體是: (1)被黨中央、國務院或省委、省政府表彰或表揚的,給予加分; (2)承擔省級以上某方面工作表現突出的,防風險守底線成效突出的,給予加分; (3)貫徹落實習近平總書記重要指示批示推進不到位或被黨中央、國務院通報批評的,給予減分; (4)被省委、省政府通報批評或承擔省級以上某方面工作出現問題的,給予減分; (5)落實市委、市政府工作不力,出現重大失誤;防風險守底線出現問題造成負面影響的,給予減分。 |
10 |
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職能 任務 (46.5分) |
做好縣政府舉辦的各類重大活動的統籌、協調、落實工作,做好省市縣其他重大活動的配合、保障工作。 |
4 |
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做好縣政府全體會議、常務會議、黨組會議及辦公室各類會議承辦、會議通知及會議服務工作。 |
3.5 |
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做好辦公室干部、職工素能提升、業務培訓工作,充分發揮參謀助手和以文輔政作用,高質量做好縣政府及政府領導各類材料、文書、文稿草擬工作。 |
4 |
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做好縣政府重大決策、重點工作、會議決定事項、群眾反映問題的跟蹤問效工作;做好各類專項督查督辦工作;做好《寧強政務督查通報》的編發工作;做好人大代表建議和政協委員提案的轉辦、承辦、督辦工作,確保人大代表建議和政協委員提案全部辦結。 |
4 |
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做好縣政府及辦公室值班值守工作,做好重要情況、緊急事件、突發事件的信息報送和《值班要情》的編發工作。 |
4 |
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做好縣政府重大活動和主要領導外出的報備工作,做好各鎮(辦)、政府工作部門主要負責同志外出報備的收集整理工作。 |
3.5 |
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做好縣政府政務公開相關工作,完成2024年政務公開績效評估指標內容。 |
4 |
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做好縣長信箱反映問題辦理、回復工作。 |
4 |
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做好縣政府網站管理維護、政府信息網絡建設管理工作,全縣公文傳輸平臺、電子政務及“秦政通”協同辦公軟件管理維護及推廣培訓工作,做好縣政府各類視頻會議系統日常管理、調試工作。 |
4 |
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做好縣政府職能轉變和“放管服”改革政策措施的推進落實及縣政府相關外事工作。 |
4 |
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類別 |
一級 指標 |
二級指標 |
分值 |
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高質量 發展 (74分) |
職能 任務 (46.5分) |
做好全縣辦公用房、公務用車、公共機構節能管理工作。 |
3.5 |
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做好縣政府涉法涉訴及信訪事項協調、辦理工作。 |
4 |
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重點 工作 (17.5分) |
定點幫扶任務完成率100% |
3 |
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對接線索8條,轉簽落地2條,全年開展招商小分隊活動4次 |
2 |
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服務業培育入庫1戶,摸排種子企業2戶 |
1 |
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財政銜接資金及“三?!敝С鲱A算完成率100% |
0.5 |
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推進本行業平安建設工作,防范化解重大社會穩定風險隱患,確保本行業(本系統、本單位)不發生有重大影響的政治敏感事件、暴力恐怖事件、重大群體性事件 |
2 |
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開展本行業(本系統、本單位)反邪教工作,確保不發生邪教案(事)件 |
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學習宣傳落實《中華人民共和國反有組織犯罪法》,常態化開展涉黑涉惡線索滾動摸排移交,扎實開展行業領域專項整治及中央督導反饋問題整改,落實“三書一函”,提高行業治理水平,常態化推進掃黑除惡斗爭。 |
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避免發生30人以上欠薪群體性事件、極端事件或重大欠薪輿情事件 |
1 |
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12345政務服務便民熱線工單承辦回復率100%,解決率92%,滿意率94% |
0.5 |
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行政機關負責人出庭應訴率達100% |
1 |
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司法建議、檢察建議按期辦復率達到100% |
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黨委、政府規范性文件備案率100% |
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重大決策性事項合法性審查100% |
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未發生應受理而不受理、應辦理而不辦理情況;應追責而不追責、應查處而不查處占比低于全省平均值 |
1 |
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中央和省市督辦信訪事項,當年內未再重復信訪 |
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調解化解率不低于全省平均值,一次性化解率不低于95% |
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“高效辦成一件事”任務完成率100%,網上辦件全程網辦率達到全市平均水平 |
0.5 |
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聚力打好“八場硬仗”,對照方案做好任務落實 |
3 |
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國家安全責任制(指標內容涉密) |
1 |
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深化營商環境突破年任務完成率100% |
1 |