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寧強縣2025年公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才面試有關(guān)事項的公告

寧強縣2025年公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才面試有關(guān)事項的公告


根據(jù)《漢中市2025年公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才公告》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將寧強縣2025年公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才進入面試人員名單及面試有關(guān)事宜公告如下: 

一、面試 

(一)面試人員 

參加本次招聘筆試人員中,根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試人員。末位成績并列的,一并進入面試環(huán)節(jié)。對達不到1:3比例的招聘崗位,應(yīng)聘人員全部進入面試環(huán)節(jié)。2025年5月22日資格復(fù)審,最終確定進入面試8人(名單見附件1)。 

(二)面試時間、地點 

1.面試時間:2025年5月28日(星期三)下午14:30。 

2.面試地點:寧強縣天津高級中學(xué)。參加面試的考生面試當(dāng)天 14:00準(zhǔn)時到場,在寧強縣天津高級中學(xué)集中,進行簽到、查驗、抽簽工作,遲到和逾期不到者取消面試資格。 

(三)所持證件 

二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時身份證)。證件不齊者,不得入場。 

(四)面試方式和內(nèi)容 

1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,時間為10分鐘。 

2.面試內(nèi)容:主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和儀容、儀表等。 

(五)面試成績計算方法 

面試成績按百分制計算,保留小數(shù)點后2位,第三位小數(shù)不進行四舍五入,計算方法如下: 

共7名評委打分,去掉一個最高分、去掉一個最低分,其余5名評委打分相加后的平均得分為應(yīng)聘人員的面試成績。現(xiàn)場公布面試成績,應(yīng)聘人員本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。 

(六)面試注意事項 

1.面試期間實行全封閉管理。 

2.為確保面試工作順利進行,參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線,合理安排出行時間,注意交通安全。 

3.請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀公告,熟悉本人面試時間、地點等情況,按招聘崗位面試集中時間提前到場。面試順序號抽簽開始后,遲到的應(yīng)聘人員不得進入抽簽現(xiàn)場,視為自動放棄。 

4.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律,維護良好的秩序,對違反面試紀(jì)律者,將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。同時,將違紀(jì)情況記誠信檔案,作為以后核實應(yīng)聘人員誠信的重要依據(jù)。 

5.請應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀《應(yīng)聘人員面試須知》(附件2) 

二、公布成績和確定體檢人員名單 

(一)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試結(jié)束后,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績排名確定參加體檢人員。面試成績低于60分的,不得確定為進入體檢人員。 

(二)應(yīng)聘人員的總成績和進入體檢人員名單將于2025年5月29日在寧強縣人民政府門戶網(wǎng)公告,同時公告體檢工作安排,請應(yīng)聘人員及時查看公告并保持電話暢通。 

附件:附件1:寧強縣2025年公開招聘高層次及急需緊缺專業(yè)人才筆試成績匯總表及進入面試人員名單

     附件2:應(yīng)聘人員面試須知



           

寧強縣人力資源和社會保障局
2025年5月22日

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